Appel à candidatures : Formation des Formateurs du 05 au 12 Janvier 2014

Appel à candidatures : Formation des Formateurs du 05 au 12 Janvier 2014

Cultural Leadership Programme, Formation des Formateurs. L’inscription est ouverte aux candidats d’Afrique de l’Ouest pour participer à la troisième session régionale de formation dans le cadre du programme continental « Cultural Leadership, Governance and Entrepreneurship Training », financé par l’Union Européenne et soutenu par Arterial Network.

 

Le programme se déroule depuis trois ans dans cinq centres de formation culturelle régionaux à travers le continent, établis en : Afrique du Sud pour l’Afrique Australe, au Maroc pour l’Afrique du Nord, au Sénégal pour l’Afrique de l’Ouest, au Cameroun pour l’Afrique Centrale et au Kenya pour l’Afrique de l’Est.

Ainsi, après le module sur l’entrepreneuriat culturel dispensé en 2012 à Saly au Sénégal et celui sur la formation des formateurs tenu en Novembre 2013 à Toubab Dialaw, une nouvelle session de “formation des formateurs” sera organisée à Dakar et les inscriptions sont désormais ouvertes aux candidats des pays suivants : Burkina Faso, Bénin, Cap-Vert, Côte d’ivoire, Gambie, République de Guinée, Guinée Bissau, Ghana, Liberia, Niger, Nigeria, Mali, Mauritanie, Sénégal, Sierra Leone, Togo.

 

Cette formation est organisée aux dates suivantes : du 05 au 12 Janvier 2014.
Les places sont limitées. Les candidats des pays énumérés ci-dessus sont éligibles à postuler dès à présent. La formation sera dispensée en langue française.

CONDITIONS & DEMANDE D’INSCRIPTION : Les demandes doivent inclure les documents suivants. Veuillez lire attentivement.

 

 

DOCUMENTS A FOURNIR
– Un Curriculum vitae avec photo ;
– Une lettre de motivation mettant en évidence l’expérience précédente en tant que formateur ;

Important : garantir leur disponibilité et engagement à participer à un atelier de formation intensive aux dates prévues au Sénégal

 

DATE LIMITE : Les documents ci-dessous doivent être envoyés à l’adresse :oumar@arterialnetwork.org au plus tard à minuit GMT, le mardi 24 Décembre 2013.

La liste des candidats retenus sera mise en ligne dans le sitewww.g30nelamservices.com 72h après la cloture du present appel à candidatures.

 

LES CANDIDATS RETENUS RECEVRONT NOTIFICATION DE LEUR ACCEPTATION.

INFORMATION SUR LE PROGRAMME
Contexte
African Arts Institute (AFAI) est une organisation à but non lucratif basée en Afrique du Sud, dont l’objectif est d’apporter son appui au secteur créatif à travers le continent. AFAI abrite également le Secrétariat continental d’Arterial Network, un réseau à l’échelle continentale dédié au développement du secteur créatif africain.

 

Conscient des Objectifs du Millénaire pour le développement définis par l’Organisation des Nations Unies, adhérant pleinement aux recommandations de la Charte Africaine des droits de l’Homme et ses protocoles, de la Convention de l’UNESCO sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles, du Plan d’Action de l’Union Africaine de Nairobi sur les industries culturelles et aux Recommandation de Belgrade sur le Statut de l’Artiste en tant qu’instruments internationaux culturels, The African Arts Institute se positionne fermement pour relever les défis du continent africains et développer ses multiples possibilités.

AFAI vise ainsi une double objectif : la construction du leadership au sein du secteur créatif africain, et la construction de marchés pour les biens, les services et les marques des artistes africains. Le Programme de L’Union Européenne “Investing in People” est le principal instrument thématique de la Commission Européenne pour soutenir des programmes dans le domaine du développement humain et social.

 

Il est le seul programme thématique qui couvre presque tous les Objectifs du Millénaire dans tous les pays en développement, en donnant la priorité à ceux qui ont le plus besoin d’aide pour atteindre ces objectifs. Les domaines particuliers ciblés sont l’éducation, la santé, l’égalité des sexes, la cohésion sociale, l’emploi, l’enfance et la jeunesse et la culture.

Ce programme soutient les activités selon quatre principaux principes : la santé pour tous ; l’éducation ; les connaissances et les compétences ; l’égalité entre les sexes, et d’autres aspects du développement humain et social, qui inclut la « culture ».Les trois ans du programme continental de l’African Arts Institute, « Cultural Leadership Training », sont financés par le programme de l’Union Européenne “Investing in People”.

 

LE PROGRAMME
Le programme de trois ans fournira de base pour cinq centres régionaux de formation sur le leadership culturel, Train-the-Trainer et entrepreneuriat culturel. Ces centres sont mis en place par l’AFAI en Afrique du Sud pour l’Afrique Australe, et par les partenaires du projet : – Casamémoire au Maroc, pour l’Afrique du Nord ; – Groupe 30 Afrique au Sénégal pour l’Afrique de l’Ouest ; – Doual’art au Cameroun, pour l’Afrique Centrale ; – Centre d’Arts GoDown au Kenya, pour l’Afrique de l’Est.

Le but ultime du programme est de faire progresser la dimension culturelle du développement et de la diversité culturelle en Afrique à travers l’amélioration de la gouvernance culturelle. AFAI propose le renforcement d’un leadership qualifié pour élaborer et appliquer efficacement des politiques et stratégies, et pour gérer efficacement les organisations de la société civile et les institutions publiques.

 

Le programme ciblera les professionnels des arts, les responsables gouvernementaux chargés de la culture, les responsables de la mise en œuvre de la politique culturelle et autres. Un leadership compétent et des politiques gérées efficacement, bénéficieront aux artistes et aux entrepreneurs culturels ainsi qu’au public en général. Le programme a été lancé avec succès lors du cours sud- africain régional Train-the-Trainer, qui a eu lieu à l’Institut Goethe à Johannesburg en mai 2012 et qui a accueilli quatorze participants représentant 10 pays d’Afrique Australe

KUELA Marceline, Chef de service technique, chargée du suivi-évaluation